拿出实招硬招 推动基层党建“提质聚力”

在“选”上做文章。上户沟乡党委坚持人才为先的用人导向，选出一批政治素养过硬、党性修养高、能力突出、群众基础好、心理承受能力强的干部。为实施乡村振兴战略激发人才队伍建设的“活力因子”。选出为民办实事、热心服务群众的干部服务于村民。

在“派”上动脑子。乡党委选派5名机关干部到村担任党建指导员，积极培养村级后备干部，夯实基层组织根基。通过发展后备力量，为基层村党组织注入“新鲜血液”。同时选派50多名村干部参加为期五天的脱贫攻坚“冬季攻势”培训会，组织全乡农牧民党员284人在白杨河村、东湾村开展为期两天的“强党性、强素质、强能力”培训，让年轻干部在实践中进步，让农牧员党员在乡村振兴中做攻坚克难的奋斗者，在摸爬滚打中、在层层历练中积累经验，在基层脚踏实地摸爬滚打中锻炼成长。

在“引”中得良才。“栽好梧桐树、引得凤凰来”。上户沟乡党委积极引回人才，鼓励支持大学生、创业者、成功人士等能人返乡担任村支部书记，激活村组织建设的“一池春水”。坚持以政治素养、本领高强、热爱“三农”事业为引领，人尽其才、物尽其用，打开人才引进的大门，鼓励有志之士、乡村能人扎根基层、热爱基层、服务基层。目前，乡党委共吸纳16名大学生村官服务基层。

在“帮”上开出良方。上户沟乡党委针对村干部学历低、能力弱的疑难杂症，开出了一副补齐村干部能力短板的“良方”，即1名下沉干部对能力较弱的村干部开展“四学”(学理论、学技能、学方法、学规矩)行动。由一名政治过硬、作风正派、业务娴熟的驻村干部根据村干部的能力短板、知识盲区进行有效结对帮扶。

党的工作最坚实的力量支撑在基层，必须把抓基层、打基础作为长远之计和固本之举，村级党组织要团结带领全村党员干部群众，扎实做好各项工作，才能当好带头人、领头雁，才能让基层党组织和广大党员的“先锋指数”转化为广大群众的“幸福指数”，上户沟乡将不断加强基层党组织建设，努力使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒，为打赢乡村振兴战斗奠定坚实的基础